快樂的團隊，快樂的人，笑著工作，笑著學習和生活。 大界關注個人和團隊的“快樂指數”，并力求讓企業的“快樂資產負債表”為正數，在文化、精神、價值觀、愿景、理念、使命上各個突破，擁有自尊心、自豪感以及精神氣質，增強團隊競爭力。